Une nomination à forte portée
En portant Oumy Ndour à ce poste, l’IDA met en avant une figure issue des médias et de la communication, à un moment où les organisations de développement accordent une importance croissante à l’influence, à la mobilisation et à la construction de récits capables d’accompagner les transformations économiques, sociales et culturelles sur le continent.Même si les contours précis de la fonction de Commissaire varient selon les programmes, ce rôle renvoie généralement à une mission de coordination, de représentation et d’impulsion stratégique, notamment autour des priorités de l’Infinity Africa Circle : mise en réseau, valorisation des initiatives, accompagnement de projets et création de passerelles entre acteurs publics, privés et société civile.
Un profil “médias + expertise”
Journaliste, documentariste et communicante de formation, Oumy Ndour s’appuie sur un parcours académique solide. Diplômée du CESTI (journalisme) et de l’EBAD (documentation) à l’Université Cheikh Anta Diop de Dakar, elle a également renforcé ses compétences à Montréal, notamment dans l’audiovisuel et les relations de presse. Un profil hybride qui combine maîtrise de l’information, culture de la preuve (documentation), et savoir-faire en production de contenus – trois leviers clés pour des programmes panafricains axés sur le changement et l’impact.Sa nomination intervient aussi dans un contexte où la question de la représentation des femmes dans les organes de gouvernance, les programmes de leadership et les initiatives de coopération revient au premier plan. Pour l’IDA, ce choix peut être lu comme un signal : l’organisation veut inscrire ses actions dans une dynamique de leadership inclusif.
IDA, une ONG panafricaine basée à Dakar
Fondée en 2009 et basée à Dakar, l’IDA est une organisation non gouvernementale bénéficiant d’un statut consultatif spécial auprès du Conseil économique et social des Nations Unies (ECOSOC). Présente sur plusieurs terrains africains, elle déploie des programmes de coopération internationale, de renforcement des capacités, ainsi que de promotion de l’entrepreneuriat et de la culture.À travers ses initiatives, l’ONG revendique une approche fondée sur la montée en compétences des acteurs, la création d’écosystèmes et la valorisation des talents et des projets africains, avec un positionnement qui lie développement, innovation et expression culturelle.
